INFIRMIER (H/F) – Temps plein – Pôle Handicap

La Fondation FASSIC regroupe des Établissements sanitaires et médico-sociaux dont la mission première est l’accueil des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de leur dignité.

« Accueillir et Prendre Soin » devise de la Fondation se traduit dans l’action de nos professionnels engagés et formés au sein des Établissements pour répondre aux besoins des habitants du territoire Angevin, des Mauges et depuis le 1er janvier 2022, des Hauts de France.

Le Pôle Santé des Mauges, constitué de deux Établissements (Village Santé Saint Joseph et Établissements Saint Martin) délivre une offre globale de soins aux malades, d’accueil des personnes en situation de handicap et des personnes âgées dépendantes. Il regroupe 3 domaines d’expertises:

Ses activités sont portées par une démarche qualité dynamique qui est construite autour de l’excellence de la prise en charge médicale et de la satisfaction des personnes accueillies et de leurs familles.

Venez nous rejoindre dans un environnement plein de sens où vous pourrez avoir une action concrète et réelle sur les projets et le fonctionnement, au sein d’équipes qui promeuvent bienveillance et subsidiarité !

Situés à la fois sur la ville de Beaupréau-en-Mauges et de Chaudron-en-Mauges, le Pôle Santé des Mauges est à 45 min de Nantes, à 45 min d’Angers et à 20 min de Cholet.

Le Poste

Le Pôle Santé des Mauges recherche un poste d’Infirmier (H/F) à temps plein 100% de jour – basé sur le Pôle Handicap de Beaupréau :

• Foyer d’Accueil Médicalisé (16 résidents)
• Unité pour Personnes Handicapées Agées (28 résidents)

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (éducative et soignante), sous la responsabilité de l’Infirmier coordonnateur, vos principales missions sont :

Soins directs auprès des résidents :

• Réaliser les soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer l’état de santé des personnes accueillies.
• Suivre l’évolution de l’état de santé et coordonner le parcours de soins du résident, en lien avec les médecins du territoire.
• Travailler en collaboration avec les aides-soignants, les membres de l’équipe éducative : animation des temps de transmissions et participation aux réunions d’équipes.

Missions administratives et élaboration du projet du résident :

• Tenir le dossier de soins informatisé du résident, réaliser les transmissions écrites,
• Dans le cadre du Projet Personnalisé, proposer un projet de soins, un suivi et une évaluation de sa mise en œuvre.

Promotion de la santé :

• Développer des actions de prévention, d’éducation à la santé en faveur du public accueilli.
• Proposer des outils d’évolution de la douleur afin de faciliter le repérage et la prise en charge des troubles somatiques.
• Développer des partenariats pour faciliter l’accès aux soins sur le territoire.
• Faciliter l’accès aux soins par la mise en place d’actions éducatives d’habituation aux soins, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

Politique qualité et prévention des risques :

• Participer aux groupes de travail dans le cadre de l’amélioration continue de la qualité, analyse des évènements indésirables relatifs aux circuits du médicament et à la prise en charge des soins.
• Participer à l’élaboration des procédures, protocoles et accompagner leur mise en œuvre auprès des équipes.
• Être acteur de la démarche de bientraitance.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme Infirmier D.E.

Vous avez idéalement une première expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.

Ce que nous recherchons chez vous :

• Capacité à s’inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire (soignante et éducative).
• Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les résidents et les familles.
• Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l’outil informatique.
• Savoir repérer et gérer les situations d’urgence.
• Autonomie dans le travail.
• Être force de propositions sur les projets.

Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !

Statut & rémunération

Poste du lundi au dimanche (sur la base 1607 heures annuelles) – 1 weekend sur 3

Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51)

Prime décentralisée

Œuvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, …)