INFIRMIER (H/F) – EHPAD

L’EHPAD Marie-Marthe d’Amiens, situé en centre-ville, recherche un Infirmier diplômé d’état (H/F) à temps plein en contrat à durée indéterminée.

Vos missions :

En établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), l’infirmier s’occupe du maintien, de l’amélioration de l’état de santé et de l’autonomie des habitants en leur prodiguant un accompagnement et des soins personnalisés. Il doit adapter la prise en soin en fonction des particularités de chacun d’entre eux. Les EHPAD sont des lieux de vie pour des personnes âgées dépendantes, ce qui implique un rôle relationnel majeur envers les habitants et leurs familles ou proches. L’infirmier participe activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie et de soins personnalisés : l’objectif premier est une bonne prise en considération de l’habitant pour préserver la continuité du parcours de vie

Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet de l’établissement, sous la responsabilité du Cadre de soins, les missions confiées sont :

Travail un weekend sur deux et les jours fériés selon le cycle de planning

Votre équipe :

Vous êtes entouré d’une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité.

Les atouts du poste :

Ce poste offre de l’autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens.

L’épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L’équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet de l’établissement. Chaque Responsable s’attache à être à l’écoute et aux côtés des membres de son équipe.

PROFIL RECHERCHÉ

Ce que nous recherchons chez vous :

Titulaire du diplôme d’état d’infirmier avec idéalement une première expérience en établissement sanitaire ou médico-social

Activités principales :

• Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.
• Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour l’habitant
• Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage.
• Surveillance de l’évolution de l’état de santé des habitants.
• Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
• Coordination et organisation des activités et des soins concernant les habitants.
• Réalisation d’études et de travaux de recherche et veille professionnelle.
• Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.
• Participation à la mise en œuvre des procédures paramédicales.
• Veiller à respecter et faire respecter la charte des droits et libertés de l’habitant comme le choix de vie, le respect de fin de vie, la vie sociale et culturelle, l’information et la liberté d’expression et de conscience.

Connaissances, compétences et qualifications requises :

• Capacité d’écoute et de soutien des habitants et des familles.
• Capacité à gérer ses émotions.
• Capacité d’observation et d’analyse des situations de soins.
• Esprit de collaboration avec les différents intervenants.
• Capacité à déléguer et contrôler les soins confiés à l’aide-soignant.
• Esprit d’initiative.
• Capacité à utiliser l’outil informatique.
• Capacité à se questionner sur sa propre pratique et à l’inscrire en termes de qualité et de gestion des risques.
• Capacités d’organisation et d’adaptabilité.
• Accompagner les habitants en fin de vie et soutenir leur famille.
• Détecter l’urgence et d’y faire face en prenant les initiatives qui s’imposent.

Savoir-faire requis :

• Être capable d’anticipation
• Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne.
• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative.
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques.
• Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Créer une relation de confiance avec l’habitant et son entourage.
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe.
• Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
• Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier.
• Travailler en équipe interprofessionnelle.
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin de la personne et la continuité des soins.
• Travailler le maintien de l’autonomie de l’habitant dans le cadre de la méthodologie de soins Humanitude©

Savoir être :

• Respect du secret professionnel.
• Faire preuve d’écoute et d’empathie auprès des habitants et de leur entourage.
• Faire preuve d’autonomie professionnelle.
• Savoir se positionner au sein d’une pluriprofessionnelle.

Vous souhaitez participer au projet de notre établissement et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous !

STATUT & RÉMUNÉRATION

Statut non Cadre

Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51)

Prime décentralisée annuelle – Application de la revalorisation SEGUR

Œuvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, …)

L’EHPAD MARIE-MARTHE

La Maison Marie-Marthe, accueille 116 habitants, et l’accueil de jour accolé permet d’accueillir 6 personnes à la journée. Notre mission : offrir un accompagnement et des soins bienveillants aux personnes accueillies

Ses activités sont portées par une démarche qualité dynamique qui est construite autour des valeurs du concept de bientraitance Humanitude© dont les finalités sont le maintien de l’autonomie et la satisfaction des personnes accueillies et de leurs familles.

Situé en centre-ville d’Amiens, l’établissement est bien desservi par le réseau de bus amiénois.

LA FONDATION

La Fondation FASSIC regroupe des Etablissements sanitaires et médico-sociaux dont la mission première est l’accueil des plus vulnérables dans la bienveillance et le respect de leur dignité.

« Accueillir et Prendre Soin » devise de la Fondation se traduit dans l’action de nos professionnels engagés au sein des Etablissements pour répondre aux besoins des habitants du territoire Angevin, des Mauges et des Hauts de France.

Date limite de candidature: 05/01/2026