Aide-soignant – temps plein – UPHA

La Fondation FASSIC

La FASSIC regroupe des Etablissements sanitaires et médico-sociaux dont la mission première est l’accueil des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de leur dignité.

« Accueillir et Prendre Soin » devise de la Fondation se traduit dans l’action de nos professionnels engagés et formés au sein des Etablissements pour répondre aux besoins des habitants du territoire Angevin, des Mauges et depuis le 1er janvier 2022, des Hauts de France.

Le Pôle Santé des Mauges, constitué de deux Etablissements (Village Santé Saint Joseph et Etablissements Saint Martin) délivre une offre globale de soins aux malades, d’accueil des personnes en situation de handicap et des personnes âgées dépendantes. Il regroupe 3 pôles :

Ses activités sont portées par une démarche qualité dynamique qui est construite autour de l’excellence de la prise en charge médicale et de la satisfaction des personnes accueillies et de leurs familles.

Situés à la fois sur la ville de Beaupréau et de Chaudron-en-Mauges, le Pôle Santé des Mauges est à 45 min de Nantes, à 45 min d’Angers et à 20 min de Cholet.

Le Poste

Le Pôle Santé des Mauges recherche pour l’UPHA de Chaudron en Mauges, un/une Aide-Soignant en CDI à temps plein à partir du 12 novembre 2024.

Vos missions 

Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Personnes Agées, les missions confiées à l’AS sont :

– Accompagner et prendre en charge les personnes accueillies, dans le respect de la Bientraitance. Prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité.

– Accompagnement dans la socialisation, les activités occupationnelles et de loisirs, les rendez-vous médicaux.

– Repérer les modifications de l’état de santé / comportement du résident,

– Réaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention

– Surveiller l’état général du patient/ résident, lui distribuer les médicaments et informer des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres…

– Travailler en collaboration avec l’équipe d’infirmières.

– Participer à la mise en œuvre du projet animation, en lien avec l’animatrice

Méthodes d’accompagnement au sein de l’établissement : travail en binôme et pluridisciplinaire pour la mise en œuvre du projet d’accompagnement personnalisé, télémédecine, balnéothérapie, soin relationnel application Familéo…

Principaux horaires : 7h/14h30 – 13h45/21h15 – 10h/20h –

Travail 1 WE sur 2

Pas de travail de nuit

Votre équipe 

Vous êtes entouré d’une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité.

Les atouts du poste :

Ce poste offre de l’autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens.

L’épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L’équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. La Responsable s’attache à être à l’écoute et aux côtés des membres de son équipe.

Profil recherché

Ce que nous recherchons chez vous :

• Titulaire du diplôme d’Aide –Soignant.
• Connaissance de la personne âgée ET en situation de handicap mental ou psychique
• Capacité à travailler en équipe, discrétion, respect et bienveillance vis-à-vis des résidents
• Maîtrise des droits et des obligations des personnes accueillies
• Capacité à s’organiser, à anticiper et à gérer ses priorités
• Capacité à s’inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies et les familles
• Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l’outil informatique
• Être force de propositions sur les projets
• Permis B indispensable pour accompagnements extérieurs.

Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !

 Statut & Rémunération

Statut non cadre

Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51)

Prime annuelle – Application de la Revalorisation SEGUR + prime Grand Age

Œuvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, …)