Présentation

Trois congrégations religieuses angevines fondées au XVIIème siècle, ont souhaité pérenniser leurs œuvres sanitaires et sociales au service des plus fragiles, en les regroupant au sein d’une Fondation reconnue d’utilité publique, dénommée  Fondation pour l’Action Sanitaire et Sociale d’Inspiration Chrétienne – FASSIC.

Ces trois congrégations historiques de l’Anjou sont :

• Les Sœurs Missionnaires de l’Évangile à Angers (fusion des Congrégations des Sœurs de Saint-Charles et des Sœurs de la Charité de Sainte-Marie),
• Les Religieuses Hospitalières de Saint-Joseph de Beaupréau.

Elles ont été rejointes dans leur démarche par le Fonds de dotation « Patrimoine et Solidarité » du Diocèse d’Angers.

Reconnue d’utilité publique par un décret du 6 décembre 2017, cette toute nouvelle Fondation dont le siège est à Angers gère plusieurs établissements en Maine et Loire (49) et dans la Somme (80). Ils opèrent dans le champs du Grand Age, du Handicap et du sanitaire.

Ces Établissements accueillent les plus fragiles, ceux que les sœurs appellent avec tendresse les «sans solutions».

Les pouvoirs publics incitent aujourd’hui les acteurs sanitaires et médico-sociaux à se regrouper pour mutualiser leurs coûts, améliorer la qualité de service aux résidents et donner aux salariés des opportunités d’évolution professionnelle avec le souci constant de leur apporter une vraie qualité de vie au travail.

C’est la raison pour laquelle les Congrégations appellent les associations de gestion auxquelles elles avaient confié leurs œuvres il y a plus de 30 ans à rejoindre la Fondation qui constitue un vrai « coffre-fort juridique ». En effet les biens et les œuvres confiés à la Fondation sont inaliénables.

Objet

La Fondation pour l’Action Sanitaire et Sociale d’Inspiration Chrétienne ou FASSIC, a pour objet, dans l’esprit des Congrégations fondatrices et dans le respect de l’enseignement éthique et social de l’Église:

• de répondre aux enjeux et besoins de santé, sociaux, médico-sociaux, spirituels, éducatifs et culturels des plus faibles en leur offrant des réponses adaptées et collectives ;
• d’accompagner et d’accueillir des personnes en situation de maladie, de handicap, de dépendance liée à l’âge, ou de carences éducatives, dans l’esprit de la tradition chrétienne d’attention prioritaire aux plus démunis ;
• de favoriser le développement humain et spirituel des personnes accueillies.

La Fondation exerce son action en France et dans tous les pays où son objet l’appelle à intervenir.

Moyens d’action

Les moyens d’actions de la Fondation sont principalement de :

• gérer des Établissements à caractère sanitaire, social, médico-social, éducatif et culturel ;
• aider et assister moralement, financièrement et matériellement des associations, fondations, œuvres ou organismes poursuivant un objet similaire au sien, notamment en matière d’éthique sanitaire et sociale ;
• apporter tout type de soutiens à des personnes physiques ou morales qui développent des actions et activités en conformité avec son objet, notamment par le biais de subventions, de bourses, de prix, etc. ;
• publier ou participer à toutes revues ou tous ouvrages, y compris multimédias, en lien avec les buts qu’elle se propose ;
• organiser ou participer à des conférences, colloques, séminaires, symposiums, expositions etc. ;
• mettre à la disposition des personnes prises en charge dans ses Établissements des aumôneries et favoriser leur accès à des lieux de culte, dans le respect de la pluralité de la liberté de conscience et du libre exercice du culte ;

Gouvernance

Les instances dirigeantes de la Fondation sont régies par:

• les Statuts.
• le Règlement Intérieur de la Fondation.

La gouvernance respecte les principes et valeurs suivants :

• La confiance.
• La collégialité.
• Le respect du principe de subsidiarité.
• La prudence.
• Le conseil.

Le management répond aux défis suivants :

• Respect de la singularité des Établissements.
• Transversalité entre tous les Établissements.
• Valorisation de l’organisation innovante.
• Implication de tous les acteurs (résidents, familles, bénévoles, salariés, partenaires) dans la vie de chaque Établissement.

Le Conseil d’Administration

Collège des Fondateurs:

• Michel GOURIN (Représentant de la Congrégation des Sœurs Hospitalières de Saint Joseph)
• Sœur Eliane LOISEAU (SME)
• Sœur Gisèle MESME (SME)
• François DE LA PERRAUDIERE (Représentant du Fonds de dotation Patrimoine et Solidarité en Anjou – Diocèse d’Angers)

Collège des Personnalités qualifiées :

• Geoffroy CHEVALIER
• William GALLEY
• Anne BADATCHEFF
• Gilles LEROY
• Hubert MONJARDET
• Delphine DESCAMPS

Collège des Partenaires institutionnels:

• Jacques DE COUVILLE – Fondation du Bon Sauveur de la Manche
• Bénédicte D’ AILLIERES – Association diocésaine Angers
• Christian MAUJEAN – FNISASIC

Membres de droit:

• Régis DUFERNEZ, Commissaire du Gouvernement
• Pascal D’HALLUIN, Directeur Général de la FASSIC
• Frédéric PLOQUIN, Commissaires aux comptes

Bureau:

• Geoffroy CHEVALIER – Président
• William GALLEY – Vice – Président
• Anne BADATCHEFF – Secrétaire
• François DE LA PERRAUDIERE – Trésorier
• Pascal D’HALLUIN

Les Comité locaux d’Établissement

Dans chaque Établissement ou groupement d’Établissements pourra être constitué un Comité Local d’Établissement :

• Ses membres pourront être d’anciens administrateurs des CA antérieurs, des bénévoles et des représentants des usagers qui accepteront de s’engager pour soutenir l’Établissement.
• Ce conseil est un lieu d’appui et d’échange avec le Directeur, le Directeur Général et le Conseil d’Administration de la FASSIC.

Le CLE est force de proposition dans les missions suivantes:

• Promouvoir l’action de la Fondation sur le territoire d’implantation des établissements.
• Soutenir le Directeur Général et le Directeur dans l’implication et la reconnaissance de l’Établissement dans le territoire.
• Apporter aide et soutien dans les actions ponctuelles (Portes ouvertes, Journées à thème…) de l’Établissement.
• Participer à une ou plusieurs commissions de la Fondation.

Les Commissions

La Fondation met en place des Commissions thématiques qui viennent apporter leur expertise au Conseil d’Administration :

• Commission Finance.
• Commission d’Éthique.
• Commission Développement et Qualité.
• Commission Communication et Recherche de fonds.
• Commission RH et RSE.

Direction

Directeur Général : Pascal D’HALLUIN
Directrice Administrative et Financière : Anne- Claude BERETTI
Directeur des Ressources Humaines : Christophe VUILLEMIN

Le Directeur général de la Fondation dirige les services du Siège. Il coordonne et anime les actions des Directeurs et des salariés du Siège.
Il s’appuie sur les compétences de chaque collaborateur et met en œuvre la politique de la Fondation dans l’ensemble du réseau.
Il anime le Conseil de Direction de la Fondation constitué des Directeurs des Pôles Géographiques et des Directeurs des fonctions support.