INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) – Temps plein – EHPAD/UPHA

La Fondation : FASSIC

La Fondation FASSIC regroupe des Etablissements sanitaires et médico-sociaux dont la mission première est l’accueil des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de leur dignité.

« Accueillir et Prendre Soin » devise de la Fondation se traduit dans l’action de nos professionnels engagés et formés au sein des Etablissements pour répondre aux besoins des habitants du territoire Angevin, des Mauges et depuis le 1er janvier 2022, des Hauts de France.

Le Pôle Santé des Mauges

Le Pôle Santé des Mauges, constitué de deux Etablissements (Village Santé Sait Joseph et Etablissements Saint Martin) délivre une offre globale de soins aux malades, d’accueil des personnes en situation de handicap et des personnes âgées dépendantes. Il regroupe 3 pôles :

Ses activités sont portées par une démarche qualité dynamique qui est construite autour de l’excellence de la prise en charge médicale et de la satisfaction des personnes accueillies et de leurs familles.

Situés à la fois sur la ville de Beaupréau-en-Mauges et de Chaudron-en-Mauges, le Pôle Santé des Mauges est à 45 min de Nantes, à 45 min d’Angers et à 20 min de Cholet.

Le Poste

Le Pôle Santé des Mauges recherche un Infirmier coordinateur (H/F) à temps plein en contrat à durée indéterminée à compter du 2 septembre 2024.

Vos missions :

Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité des Responsables de pôle :

• Personnes âgées : EHPAD (42 places) et UPHA (25 places) sur le site de Chaudron en Mauges – 3 jours / semaine
• Handicap : UPHA (28 places) et FAM (16 places) sur le site de Beaupréau – 2 jours / semaine

L’infirmier coordinateur est garant de la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies et de la coordination des soins.

Vos activités :

Encadrer les équipes infirmières :

• Mettre en place les plannings afin d’assurer la continuité des accompagnements dans le respect des règles légales et conventionnelles en vigueur, en répartissant la charge de travail dans un soucis d’optimisation, en lien avec les Responsables de pôle et les services supports
• Animer et conduire des réunions d’équipe et des entretiens individuels
• Evaluer, développer et valoriser les compétences des professionnels, apporter conseil et expertise aux professionnels
• Participer au recrutement et veiller à la qualité de l’accueil et de l’intégration
• S’informer des évolutions des métiers présents dans son service et stimuler la réflexion collective sur les pratiques

Animer et coordonner les équipes soignantes :

• Participer à des temps de transmissions et des réunions avec les équipes
• Assurer une prise de relai en l’absence du Responsable de pôle pour permettre la continuité de service

Coordonner et animer le projet de soin et veiller à la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies

Coordonner les parcours des usagers

Participer à la démarche qualité et prévention des risques

Coordonner les actions de prévention, d’évaluation et de promotion de la santé en lien avec les acteurs de santé du territoire :

Organiser l’accueil des stagiaires IDE et AS

Poste évolutif.

Votre équipe :

Vous êtes entouré d’une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité.

Les atouts du poste :

Ce poste offre de l’autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens.

L’épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L’équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Chaque Responsable s’attache à être à l’écoute et aux côtés des membres de son équipe.

Profil recherché

Ce que nous recherchons chez vous :

• De formation supérieure BAC +5 (IDEC)
• Expérience souhaitée en gérontologie et accompagnement des personnes en situation de handicap
• Bonne connaissance du fonctionnement et des métiers du secteur médicosocial
• Capacités d’organisation, d’anticipation et de planification
• Capacité à prioriser ses activités et à travailler sur plusieurs projets en parallèle
• Travail en équipe, sens de l’écoute et de la communication
• Aisance relationnelle et sens de la diplomatie
• Maîtrise des outils informatiques

Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !

Statut & Rémunération

• Statut cadre
• Forfait annuel 204 jours
• Astreintes administratives
• Rémunération selon profil – Application de la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51)
• Œuvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, …)